Personalentwicklung ist kein Zufall

PE und Coaching

PE ist heute mehr denn je ein strategischer Erfolgsfaktor in Führung und Vertrieb. Coaching ein Tool aus den vielfältigen Möglichkeiten der Werkzeugkiste PE. 

Verkäufer und Führungskräfte fördern und fordern

Top-Vertriebler finden und binden. Frühzeitig die "Reservebank" füllen: Eine Aufgabe, bei der Vertriebs-führungskräfte mit der Coachingmethode begleitet werden können. Individuelle Fördermöglichkeiten anbieten. Coaching als Methode um Führungskräften und Verkäufern nachhaltig höchste Leistung zu ermöglichen. Systemisches Coaching. Coaching on the job. Coaching - ein Prozess. Die Führungskraft als Coach - das sind meine Themen.

Qualitative Verfahren (Tiefeninterviews) oder quantitative Verfahren (psychometrische Tests, DISG, ISIGHT MDI, Big five, ASSESS by Scheelen, MSA etc.) in der PE zur Auswahl und Entwicklung einzusetzen, ist eine spannende Aufgabe und immer eine Investition in die Zukunft. In Ihre Führungskräfte. In Ihren Vertrieb.

Aus der Vielzahl der Methoden und Konzepte, die Sie für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter sowie die Erreichung der Ziele einsetzen könnten, wählen wir gemeinsam die Methoden aus, die zur Zielerfüllung dienen und zu der Kultur Ihres Hauses passsen -Training at work.